Megoldás, ahol minden fél nyer.
Független mediáció üzleti konfliktusokra – gyorsan, bizalmasan, minden fél számára elfogadható megoldásokkal.
Van más út, mint a pereskedés vagy a munkahely elhagyása
A mediáció egy strukturált, célorientált folyamat, amely segít a feleknek közösen megoldást találni.
Nem egy külső fél
dönt
Nem húzódik
évekig
Nem rombolja tovább a kapcsolatot
Hanem megállapodáshoz
vezet
A cél minden esetben olyan megoldás, amelyet minden érintett fél elfogad és magáénak érez.
Miért érdemes velem dolgozni?
Közel 30 év üzleti tapasztalattal a hátam mögött pontosan értem, mi zajlik egy-egy konfliktus mögött.
- Felsővezetői tapasztalat multinacionális és hazai környezetben
- Valós üzleti helyzetek mély ismerete
- Regisztrált mediátori háttér
- Többféle konfliktustípus kezelése a gyakorlatban
Nem kívülről szemlélem a helyzetet – hanem belülről is értem.
Miben tudok segíteni?
Szervezeti / munkahelyi mediáció
Vezető és munkatárs közötti konfliktusok
Csapaton belüli feszültségek
Kommunikációs problémák
Eltérő munkastílusokból adódó viták
Üzleti partnerek közötti mediáció
Tulajdonostársak közötti nézeteltérések
Vevő–szállító viták
Megbízó–vállalkozó konfliktusok
Hosszú távú üzleti kapcsolatok megromlása
Az viszont nem mindegy, hogy elmélyül – vagy megoldódik.
